Kraftwerk im All
Ohne Sonne gebe es kein Leben auf der Erde. Sie liefert uns seit Millionen Jahren kostenlos Energie. Aber wie gelingt es Pflanzen und Menschen, sie zu nutzen?
startete für die angehenden Elektroniker für Betriebstechnik Niklas Diepold und Jannis Pflüger die Praxis. Sie lernten an konkreten Aufträgen – nicht als „Stift“, der mitläuft, sondern als Teil der Juniorfirma mit eigener Verantwortung. Die handwerkliche Basis brachten sie aus dem ersten Lehrjahr im Ausbildungszentrum in Maxdorf mit. Das Konzept der Juniorfirma ist 20 Jahre alt geworden und ist bis heute vorbildlich. Die Idee: Die angehenden Fach- und Führungskräfte sollen möglichst früh eigenständig arbeiten und Verantwortung übernehmen. Seit der Gründung 2005 haben rund 400 junge Leute davon profitiert. Aktuell gehören 15 technische Auszubildende dazu, die sich unter Anleitung selbst organisieren. Dafür braucht es, wie in jeder Firma, einen „Chef“. Der wird regelmäßig für eine begrenzte Zeit gewählt, sodass jeder Auszubildende mindestens einmal während der Ausbildung diese Position ausfüllt. „Derjenige ist während dieser Zeit verantwortlich, dass alle Projekte bearbeitet werden und nicht nur die, die Spaß machen – oder auch, dass die Werkstatt aufgeräumt ist“, erklärt Niklas Diepold lächelnd.
Die Juniorfirma übernimmt Aufträge sowohl von der Pfalzwerke Gruppe, wie von Privatpersonen oder Kommunen. Die Ausbilder wählen infrage kommende Projekte aus und übergeben sie an den aktuellen Verantwortlichen. So zum Beispiel die Installation von 60 Ladepunkten für E-Bikes der Pfalzwerke-Mitarbeitenden in der Tiefgarage der Hauptverwaltung. Die künftigen Elektroniker müssen diesen Auftrag eigenständig planen, überlegen, was an Material und Werkzeug benötigt wird, Materialbestellungen an die Ausbilder übergeben, Termine abstimmen, einen Zeitplan erstellen und die Aufgaben innerhalb des Teams verteilen. Dann geht es los. „Die Juniorfirma ist in der Ausbildung eine tolle Bereicherung, weil man das Gelernte sofort anwenden kann. Das gibt Selbstvertrauen, wenn wir als Team ein Projekt erfolgreich abschließen“, betont Jannis Pflüger. Mit ersten Erfahrungen in der Juniorfirma wird schnell klar, „dass neben dem technischen Handwerk im Berufsalltag noch ganz andere Aufgaben wichtig sind, wie Kundengespräche führen, eine realistische Zeitplanung aufstellen oder die Arbeit dokumentieren“, ergänzt Niklas Diepold.